Um amigo me enviou esse vídeo produzido em inglês e com legenda em português. Através de uma linguagem bem simples ele ensina o significado de mídias socias. Achei interessante postar em nosso blog e com realizar o seu papel de mídia social que é de compartilhar.
Palestrou na última semana, em São Paulo (19) e Porto Alegre (20), Ben Self, diretor de TI do Partido Democrata dos EUA e sócio fundador da Blue State Digital, a empresa responsável pela estratégia online da campanha de Obama.
Em sua palestra, Ben self deixou todos impressionados e surpresos com os resultados obtidos através da internet na campanha de Obama. Impresionados pelos US$ 500 mi arrecadados através de meio online e surpresos pela declaração de que o maior potencializador de todos foi o e-mail marketing, responsável por dois terços - US$ 300 mi. Aproximadamente 3 milhões de americanos doaram o total de US$ 700 mi para essa campanha que passou a ser 0 maior case mundial da utilização da internet.
Que o e-mail marketing vem ganhando notoriedade não é mais dúvida pra ninguém, assim como as mídias sociais e principalmente o twitter, agora, para aqueles que tinham dúvidas e que discriminam o e-mail marketing é uma prova de que não se pode deixar essa mídia de fora do mix de comunicação de quanlquer campanha publicitária.
Como as redes sociais podem encurtar caminhos para encontrar um novo emprego? Esse foi o tema do Painel realizado no 11o. Encontro Locaweb de Profissionais de Internet na última semana na cidade de Curitiba. Participaram do painel Fernando blogueiro profissional, Marcelo Tripoli da Ithink, Silvio da Microsoft e a professora premiadíssima Martha Gabriel.
Fernando um jovem do interior do Paraná começou a postar em seu blog em 2005 sobre Google, recebeu muitas visitas e um grande interesse das pessoas pelo assunto, e a partir daí percebeu um grande potencial foi atrás do Google em busca de informações e o blog impulsionou sua carreira. Um ano depois recebeu premio Ibest e em 2007 foi para Curitiba fazer faculdade e as oportunidades não pararam de surgir, convites para palestras, eventos, inclusive oportunidade de emprego através do próprio blog.
Marcelo Tripoli presidente da Ithink, comentou como funciona o processo de suas contratações. Todos os curriculos são recebidos através do seu próprio site. Antes mesmo da resposta ao candidato é realizada uma pesquisa da base dele , um mapeamento do perfil do candidato na internet de tudo o que ele tem de relevante, se publicou um portifólio online, se realizou algum trabalho sobre a posição pretendida dentro da empresa. A grande dica de Tripoli foi de que todos os curriculos devem ser emcaminhados pela pagina que é o processo natural e estruturado que leva para uma base de triagem, porém, o candidato precisa descobrir quais as redes sociais que o diretor participa e tentar mandar um recado. Uma etapa que pode ser pulada para incurtar a distância.
A microsoft se fez presentre como patrocinadora do evento e também com a palestra de seu diretor Silvio com o tema “A Internet além da Web”. Participou também do painel e comentou de que forma a Microsoft contribui com os parceiros e com a empregabilidade dos jovensm o que ela chama de “Economia local de software”. No ano passado o programa “Student to Busines” executado para esse processo capacitou 45.000 para deixalos preparados para o trabalho nas empresas dos parceiros. O programa capacita esses jovens e faz a ponte com a necessidade da empresas. Na sua opinião todo mundo tem de participar ter sua cara na web, para ter contato com o publico e participar de redes sociais.
A Martha Gabriel que palestrou sobre “Estratégias em sites de busca: SEO & SEM” falou de sua experiencia em 2005 quando uma empresa de São Paulo perdeu o seu cartão com endereço do site e conseguiu encontrá-la através do Google. Alertou sobre os rastros que deixamos nas redes sociais em que participamos e que pode prejudicar o profissional pois tudo fica registrado na internet, somos analizados por terceiros, os profissionais de RH realmente navegam na internet .”Em redes sociais ninguem consegue ser falso, por isso devemos ter muito cuidado no que falamos”.
Assisti esta semana em Curitiba a palestra de Martha Gabriel sobre “Estratégias em Sites de Busca”, no 11o. Encontro Locaweb de Profissionais de Internet. O evento fechou com chave de ouro com a Palestra da Martha e para mim foi a melhor e com mais conteúdo.
Todo o conteúdo dessa palestra pode ser encontrado no livro que aborda também temas como a Web 2.0, a cauda longa, a escolha e a expansão do ambiente on-line, além de ações que se originam no consumidor e mídias digitais. O objetivo da obra é explicar como dominar o marketing de busca através de conceitos, técnicas, buscadores da web e o passo a passo da gestão do marketing de busca.
Ao final da palestra perguntei a Martha o que muda no Marketing de Busca com a chegada da Web Semântica. Disse que a mudança será total e a indexação será por conteúdos relevantes e não mais por palavras chaves como é hoje. A participação em redes sociais é fundamental nesse processo para o fortalecimento da marca.
O G1 publicou em primeira mão, o anúncio do Google sobre a oferta de novas alternativas para melhorar os resultados das buscas virtuais, a informação em tempo real. Com o Twitter search o usuário consegue visualizar tudo o que foi postado no site, sobre determinado assunto nos últimos dias. O Goggle como nunca fica pra traz anunciou hoje a sua principal novidade – ao clicar em “Show Options”, na página em inglês, é possível visualizar os resultados recentes, das últimas 24 horas, da última semana ou do último ano qualquer assunto.
Outra novidade chamada de “Google Squared” está no forno, em breve teremos uma ferramenta que apresentará os sites relacionados às buscas em formato de planilha – prevista para o mês que vem, essa opção tem como objetivo facilitar a visualização dos resultados.
Não é por acaso que o Twitter foi eleito o “Oscar da internet” em 2008 e o Google o site de buscas mais visitado!
Com apenas 3 anos de existência o microblog Twiteer vem sendo a grande sensação do momento na internet e essa semana (5) conquistou um premiono 13º Webby Awards, considerado “Oscar da Internet” , notícia divulgada pela Folha Online (dia 05/05/2009 - 19h43).
Fundado em março de 2006 por Obvious Corp. em São Francisco o microblogging é uma rede social e servidor que permite aos seus usuários enviarem atualizações pessoais contendo apenas texto em menos de 140 caracteres via SMS, Comunicador Instantâneo, e-mail.
O seu sucesso é reconhecido em todo o mundo e vem dando o que falar. O último rumor dava conta que a Apple teria oferecido 700 milhões de dólares pelo serviço, sendo que a Microsoft e a Google também já teriam tentado comprá-lo, matéria divulgada hoje pelo Diário Digital sobre a entrevistas de Biz Stone ao programa «The View», do canal ABC. Stone declarou que o Twitter não está a venda, tem muito a fazer, muito a corrigir e muito a crescer.
Se o Twitter será vendido não é uma grande incógnita o que importa é o miniblog contribui para a comunicação das pessoas e também das empresas. Só nos EUA mais de 9,3 milhões de pessoas visitaram o Twitter em março, um crescimento de cerca de 131% em relação ao mês de Fevereiro (2009), de acordo com um estudo da comScore.
A Internet nos seus 20 anos passa por mudanças rápidas, recebemos notícias todos os dias sobre sua evolução. Essa semana o Adnews divulgou com informações do Terra a notícia de que a Universidade de Harvard, nos Estados Unidos, apresentará ainda neste mês um novo buscador batizado de Wolfram Alfa, que promete revolucionar a Internet.
Entramos na era da WEB 3.0, buscadores como Wolfram Alfa revelem uma nova fase para a Internet com sistemas mais inteligentes e com a finalidade de transformar os dados de forma semântica, ou seja, os dados passarão a contextualizar e dar sentido a informação.
Esperamos que esse novo sistema ofereça aos internautas de todo mundo, uma intercomunicação fácil e que derrube as barreiras de idiomas que hoje dificultam o entendimento da informação na Internet.
O Comitê Gestor da Internet no Brasi (CGI.br), pesquisou as empresas brasileiras de todo o Brasil e o resultado revela que ainda é muito pequena a parcela de empresas que possuem página na internet ou página de terceiros tendo controle sobre o conteúdo divulgado.
O levantamento, realizado entre outubro e novembro de 2008, revela que pouco mais da metade (53%) das empresas com mais de 250 funcionários possuem páginas na internet e apenas 20% de empresas com 10 a 249 funcionários estão na web.
Confesso que a expectativa era de ver índices bem maiores do que foi apresentado e principalmente em relação ao crescimento sobre o ano anterior que foi de apenas 7%.
Por: Airton Hilário Schaefer
Escrito por Airton H. Schaefer
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